Τέσσερις κύριες θεωρίες για τα κίνητρα

Το κίνητρο είναι μια ψυχολογική λειτουργία που σχετίζεται με τα συναισθήματα αλλά διαφέρει από αυτά. Όταν πρόκειται για άλλα ζώα, το κίνητρο είναι σχεδόν πανομοιότυπο ή αδιαχώριστο από το ένστικτο. Για παράδειγμα, τα αρπακτικά όπως οι λύκοι και τα λιοντάρια παρακινήθηκαν να κυνηγήσουν κυρίως λόγω της πείνας. Το κίνητρο τείνει να γίνεται πολύπλοκο όσο αυξάνεται η πνευματική ικανότητα ενός οργανισμού όπως στους πιθήκους και στους ανθρώπους.

Ανθρώπινο κίνητρο

Όσον αφορά τους ανθρώπους, τα κίνητρα συνδέονται άμεσα με την επιτυχία στην επίτευξη δύσκολων αλλά επιθυμητών και ικανοποιητικών στόχων. Ισχυρότερα κίνητρα είναι απαραίτητα καθώς ο στόχος γίνεται πιο απαιτητικός και ως ανταγωνιστές. Σπουδαστές Straight-A, πρωταθλητές αθλητές, διασημότητες και ισχυροί πολιτικοί είναι μερικά μόνο παραδείγματα υψηλών επιδόσεων των οποίων οι επιτυχίες σχετίζονται άμεσα με τα ισχυρά τους κίνητρα.

Μπορεί να φαίνεται ότι οι ευκαιρίες και τα ταλέντα είναι οι κύριοι παράγοντες επιτυχίας, αλλά χωρίς ισχυρά κίνητρα, όλα αυτά μπορούν εύκολα να χαθούν. Πολλοί επιτυχημένοι άνθρωποι δεν είναι απαραίτητα οι πιο έξυπνοι ή ταλαντούχοι, αλλά έχουν τη σωστή στάση. Οι επιτυχημένοι άνθρωποι βλέπουν πάντα ευκαιρίες ακόμα και σε περιόδους δυσκολιών και αρχικών αποτυχιών.

Τα κίνητρα είναι μείζον ζήτημα σε οποιοδήποτε ανταγωνιστικό και προσανατολισμένο στην παραγωγικότητα περιβάλλον. Είναι ένα κρίσιμο θέμα στη δουλειά. Είναι ένα σύνθετο ζήτημα που έχει πολλές μεταβλητές, καθιστώντας δύσκολη την περιγραφή και τη διατήρησή του.

Πολλοί ψυχολόγοι, εμπειρογνώμονες διαχείρισης και κοινωνιολόγοι προσπαθούν να ταξινομήσουν και να ορίσουν τα κίνητρα. εδώ είναι μερικές από τις κύριες θεωρίες.

1.) Θεωρία κινήτρων για κίνητρα: Το να κερδίσεις κάτι ωφέλιμο ή επιθυμητό είναι η θεμελιώδης υπόθεση αυτής της θεωρίας. Αυτή η θεωρία δίνει έμφαση στις εξωτερικές ανταμοιβές ως τον κύριο λόγο για τον οποίο οι άνθρωποι παρακινούνται να κάνουν συγκεκριμένες ενέργειες. Είναι το παροιμιώδες καρότο που κρέμεται στην άκρη ενός ραβδιού. Είναι αυτονόητο ότι οι άνθρωποι τείνουν να παρακινούνται αν βλέπουν τις προοπτικές ανταμοιβών, όπως πρόσθετο χρηματικό κίνητρο ή μπόνους για την ολοκλήρωση μιας δύσκολης εργασίας στη δουλειά.

2.) Μοντέλο διχοτομίας αναζήτησης απόδρασης: Αυτό το μοντέλο επιχειρεί να περιγράψει τα κίνητρα των ανθρώπων με όρους της διχοτομίας μεταξύ διαφυγής και αναζήτησης. Για παράδειγμα, κάποιος που είναι φτωχός μπορεί να θέλει να ξεφύγει από τη δυσμενή κατάσταση αλλά ταυτόχρονα να αγωνίζεται ή να αναζητά καλύτερες ευκαιρίες.

3.) Θεωρία μείωσης κίνησης: Όπως υποδηλώνει το όνομα, η θεωρία δίνει έμφαση στις εγγενείς βιολογικές και ψυχολογικές ορμές που πρέπει να ικανοποιηθούν. Οι δυνατές κινήσεις θα συνεπάγονται ισχυρά κίνητρα ή τροποποιήσεις συμπεριφοράς που είναι προσανατολισμένες να ικανοποιήσουν την κίνηση, μειώνοντας έτσι την έντασή της. Ένα άτομο που βρίσκεται ήδη στο αποκορύφωμα της επιτυχίας σε έναν συγκεκριμένο τομέα μπορεί ήδη να το βρίσκει βαρετό να κάνει τα ίδια πράγματα και να αναζητά άλλους στόχους.

4.) Θεωρία αναγκών: Αυτή η θεωρία βασίζεται στην ιδέα της ιεραρχίας των αναγκών. Έδωσε έμφαση στην έννοια της βελτιστοποίησης των πόρων και της προσπάθειας για την ικανοποίηση συγκεκριμένων αναγκών. Αυτή είναι στην πραγματικότητα μια ευρεία θεωρία που περιλαμβάνει τη θεωρία δύο παραγόντων του Herzberg, τη θεωρία ERG του Alderfer και τη θεωρία του αυτοκαθορισμού.



Source by Lesley A Knowles

Σχολιάστε